この度、エンジニアさんの募集を再開しました。
この業界は体育会系の気質が強いと思いますが弊社は元々、広告代理店からスタートしている会社なので「開発会社あるある」は一切撤廃して仕事を楽しむことだけにフォーカスしています。
仕事が楽しめるのであれば長続きもしますし、勉強意欲もわいてきます。逆にトップダウンだと萎縮してしまって楽しむことを忘れてしまいます。
この度の再募集では以下の2形態での募集となります。
・契約社員の募集
・フリーランスの募集
コロナになって必然的に行った会社改革から発見できることがあります。
差別化ということばはあまり好きではありませんが他社とは異なる弊社の特徴を挙げてみます。
【1】自社出社ナシ
【2】同業種によるダブルワークＯＫ
【3】独立支援
【1】IT業界はテレワークにぴったりの職種であると考えています。
クラウドが一般化したことで、大企業ではなくてもパソコンがあればどこでも仕事が出来る環境が整いました。
毎日往復2時間もかけて電車にゆられて通勤することにメリットはありません。むしろ勤務時間+通勤時間となってしまうため仕事時間が増えてしまいます。
自社の会議は全てオンラインで完結できることがわかりましたので自社出社制度を撤廃しました。
【2】副業は趣味ではありません、お金を稼ぐための仕事です。自身のスキルが活かせなければ副業は成立しません。
同業種によるダブルワークをＯＫにした結果、その方のスキルが上がったことが分かりましたので弊社では同業種によるダブルワークＯＫです。
【3】システム開発業界は独立しやすい業種だと考えています。
エンジニアさんが3人いれば会社が回るとも言われています。
独立を希望するエンジニアさんは年々増えていますが、独立したい！と思うだけでは上手に経営することは難しいです。そこで会社設立方法や独立で注意すべき点など、弊社が経験したことは全てレクチャーします。
この度、弊社で募集する契約社員の要綱は一点だけとなります。
・経験年数が3年以上のエンジニアさん
詳しくはオンライン面接でお伺いします。
フリーランスのエンジニアさんから案件紹介のお問合せが増えてきました。
そこでこの度、フリーランスのエンジニアさん向けにお仕事の紹介も開始いたしました。
以下のようなお悩みを持たれているエンジニアさんはご連絡ください。
・案件の受注が安定せず収益の増減が激しい
・年齢的な問題でプロジェクトにアサインできないと感じている
・常駐案件ばかりになってしまい自由な時間が取りづらくなってしまった
・案件営業だけお願いしたい
